FORMATION

L&C Inside vous accompagne sur des parcours/modules de formations sur mesure

  1. Nous intégrons votre culture d’entreprise
  2. Nous vous accompagnons sur votre recherche de performance
  3. Nous vous proposons notre expertise et nos retours terrain
1.A la place du logo margarida csilva cQCqoTjr0B4 unsplash - Organisme de formation

LC Inside vous accompagne sur les thématiques suivantes :

Vous êtes une entreprise ?

- Assertivité (approche avec la préparation mentale)
- Leadership et prise de décision (approche avec le sport de haut niveau)
- Gestion des émotions (approche neurocognitive et comportementale)

Vous êtes un OF, un CFA ou formateur(trice) ?

- Création et développement des organismes de formation et CFA
- Certification Qualité des prestataires de formation – Qualiopi
- Stratégie de formation, commercialisation et développement de l’offre

2.Les etapes pexels startup stock photos 7376 - Organisme de formation

Les étapes clés de notre offre

Après avoir pris connaissance de votre culture d’entreprise et analysé vos besoins, L&C Inside vous propose un dispositif de formation sur-mesure pour valider ensemble les objectifs pédagogiques.

Un devis personnalisé vous est ensuite envoyé, incluant un programme de formation détaillant les éléments suivants :

1 - Les prérequis nécessaires

Nos formations sont accessibles sans prérequis.

2 - Le public concerné
  • Soit Dirigeants, Managers ou Collaborateur
  • Soit toute personne ou entité travaillant dans le secteur de la formation professionnelle (des indépendants, des salariés au sein d’un organisme de formation professionnelle ou CFA, ou des entreprises ayant leur propre école en interne).
3 - Modalités et délais d’accès

Nous convenons ensemble de la période de l’action de formation lors de notre échange.

L’action de formation sur mesure pourra commencer dans les 2 semaines qui suivent la signature du devis.

4 - Nos objectifs pédagogiques

Les objectifs pédagogiques sont en adéquation avec vos objectifs professionnels attendus et exprimés lors de l’analyse des besoins.

5 - La durée de la formation action et/ ou des ateliers d’expérimentation

Les durées des formations sont adaptées à votre situation et varient en moyenne entre 1 à 3 jours au maximum.
Le format optimum est de 3 jours (2+1) ; permettant d’avoir une période intermédiaire de 4 à 6 semaines où les participants peuvent expérimenter les premiers apprentissages.
Sous le format suivant : De 9 h à 17 h30 avec une pause déjeuner variant de 12 h 30 à 14H.

6 - Nos tarifs

Suite à un échange pour recueillir vos besoins, une proposition de programme sera établie et envoyée par mail avec le devis et les CVG.

7 - Nos modalités, méthodes et moyens

Formation mixte, en présentiel et ou distanciel

Méthodes actives à travers l'articulation de situations d'apprentissage et de techniques pédagogiques multiples

Echanges collaboratifs

Plateforme Parcooroo pour le partage des documents et ressources

8 - Dispositif de suivi de d’exécution et d’évaluation des résultats de la formation

Attestation d’assiduité et certificat de réalisation.
Evaluations des acquis au début, en cours et/ou en fin de formation

Questionnaire d’évaluation de la satisfaction de la formation.

9 - Accessibilité de nos formations

Nous sommes à votre écoute pour organiser votre accueil dans les meilleures conditions. Nous proposons aux personnes en situation d’handicap d’échanger au moment de leur inscription, afin de nous permettre d’évaluer ensemble les aménagements d’adaptation de notre formation.

3.Les indicateurs pexels cottonbro 3826575 - Organisme de formation

INDICATEURS QUALITE DE NOS FORMATIONS

Les formations liées à l'audit Qualiopi pour l'année 2024 :

Taux d’assiduité des apprenants

0 %

Taux de recommandation

0 %

Les formations liées au Leadership et la performance d’équipe depuis janvier 2025 :

Taux d'assiduité

0 %

Taux d'exploitation de la formation (en prenant l'évaluation sur les objectifs opérationnels)

0 %